Onderhoudsmonteur– Venray

Posted: 14th June, 2024

Title: Onderhoudsmonteur

Department: Technische dienst

Location: Venray

 

Wie is Nelipak:

Al ruim 70 jaar is Nelipak een toonaangevende speler in de medische en farmaceutische industrie. Met een missie om de veiligheid en effectiviteit van medische hulpmiddelen wereldwijd te garanderen, zijn wij marktleider in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige verpakkingen, die essentieel zijn in operatiekamers. Onze toewijding aan uitmuntendheid en duurzaamheid in de gezondheidszorg stuwt ons voort in onze continu innovatie- en verbeteringsprocessen. Met 11 vestigingen wereldwijd en een team van 350 medewerkers in Venray, onderhouden we een familiare, informele bedrijfscultuur met aandacht voor elkaar.

Wat doet een teamleider cleanroom bij Nelipak:

Als onderhoudsmonteur bij Nelipak ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van machines, apparatuur en installaties. Met enige regelmaat voer je inspecties uit om problemen te identificeren en op te lossen. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit om mogelijke storingen te voorkomen. Als onderhoudsmonteur werk je met technische tekeningen en gereedschappen bij het opsporen en oplossen van problemen. Dit doe je allemaal conform de veiligheidsrichtlijnen en voorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het oplossen van storingen, analyseren van onderhoud/storingen en het maken van verbetervoorstellen;
• Preventief onderhoud, veiligheidsinspecties, reparatie en/of aanpassingen aan alle

voorkomende (productie)machines, gereedschappen en gebouwen;

• Overleg met machinestellers met betrekking tot storingen, onderhoud, proefdraaien en veiligstellen van machines;
• Onderhouden van contacten met machineleveranciers;
• Administratief verwerken van storingsgegevens en onderhoudsdocumenten;
• Machine aanpassingen uitvoeren en eventueel assisteren bij machinebouw
• Voorraadbewaking

Wat bieden wij:

• Minimaal 36 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
• Flexibel werken in 2 ploegen: tussen 05:45 en 14:00 uur of tussen 14:00 en 23:15 uur. Op vrijdag wordt er gewerkt tot 18.00 uur;
• Uitgebreide ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goodhabitz (online trainingsprogramma);
• Dagelijks wordt in onze kantine gratis soep geserveerd;
• Bedrijfsfysio/vitaliteitscoach;
• Actieve personeelsvereniging; diverse uitjes en een jaarlijkse zomerbbq en kerstfeest;
• Niet-ziek bonus, reiskostenvergoeding, winstdeling.

Ben jij de professional we zoeken:

• Je beschikt over een afgeronde mbo-technische opleiding richting elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde. Daarnaast heb je ervaring met meet- en regeltechniek, pneumatiek, besturingstechniek (PLC), NEN 3140 en onderhoudstechniek;
• Het is belangrijk dat je een echte probleemoplosser bent en zaken voor elkaar krijgt;
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en kunt snel schakelen in een dynamische werkomgeving;
• Je bent bereid om te werken in een 2 ploegendienst en consignatiedienst (gemiddeld 1 keer in de vier weken).

Waarom Nelipak?

Bij Nelipak werken betekent deel uitmaken van een gemeenschap die innovatie, teamwork en het maken van een verschil in de gezondheidszorg waardeert. Wij bieden:

• Een Ondersteunende Omgeving: Een cultuur van ondersteuning, teamwork en wederzijds respect, waar elk lid wordt aangemoedigd om bij te dragen.
• Groeimogelijkheden: Toewijding aan je professionele ontwikkeling, met kansen om binnen het bedrijf door te groeien.
• Competitieve Vergoeding: Een concurrerend salaris en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat jouw expertise en bijdrage weerspiegelt.
• Impactvol Werk: De kans om een cruciale rol te spelen in het leveren van innovatieve verpakkingsoplossingen die echt verschil maken in de gezondheidszorg.

 

Als je geïnteresseerd bent in deze functie, dan ontvangen wij graag een korte motivatie, cv en ander relevant materiaal. Dit mag je sturen naar venrayHR@nelipak.com. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Disclaimer:

De bovenstaande lijst van functieverantwoordelijkheden is niet exclusief of uitputtend en de functiehouder zal de taken moeten uitvoeren die redelijkerwijs kunnen worden verwacht in het kader van de functie.

 

Browse More Opportunities